招聘薪资福利经理
1500--2000 元/月 50人以上
全职 男
MBA 3年以上
不限 万柏林区
技能要求：
1、薪酬管理相关工作经验，有清晰的薪酬分析思路，有规划能力，可制定科学的薪酬方案；
2、对数据敏感度高，能熟练运用人力系统等分析方法；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识，擅于沟通与协调。
职位描述
1、依据公司战略及经营情况，调整优化公司薪酬福利体系，并制定激励计划；
2、定期进行薪酬调研，分析公司各岗位薪酬水平，并制定相应薪酬调整建议和方案；
3、制定及实施、宣贯、推行各类福利政策；
4、编制、跟踪、落实公司年度人力成本预算；
5、统筹日常薪酬福利管理工作，如调薪、奖金分配、薪酬发放等。
太原富安达商贸有限公司 有限责任公司(自然人投资或控股)
公司介绍：
经营范围：日用百货销售；服装服饰零售；服装服饰批发；鞋帽批发；化妆品零售；化妆品批发；日用品销售；日用品批发；厨具卫具及日用杂品批发；玩具销售；针纺织品销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；五金产品零售；五金产品批发；家用电器销售；电子产品销售；办公设备销售；文具用品批发；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
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